障害者雇用サポート

障がい者雇用サポートとは？

企業にとって、障がい者雇用は「義務」ではありますが、それだけではありません。
人材不足の解消、多様性による職場の活性化、そして企業価値の向上――。
障がい者雇用は、正しく取り組めば企業成長の大きな推進力となります。

しかし現実には、

こうした課題を抱える企業が少なくありません。
私たちは、こうした企業に対して実践的かつ継続的な障がい者雇用のサポートを提供しています。

サポート体制

採用から定着・戦力化までを見据えた実践支援

障がい者雇用は、採用しただけでは成果につながりません。
私たちは、定着と戦力化までを視野に入れた“持続可能な雇用支援”を提供します。
採用前の準備から、現場の調整、雇用後の継続支援まで一貫して伴走します。

累計●●件以上の支援実績。机上ではない“現場発想”

制度の解説だけでは、現場は動きません。
当社の支援は、実際に採用・定着に関わった現場経験者が担当します。
「どんな人なら続く？」「どんな配置なら無理がない？」を、リアルな視点からご提案します。

会社ごとに最適な“雇用スタイル”を設計

一律のマニュアルではなく、企業の人員・業務・環境に合わせた雇用設計をご提案。
「今の体制で雇えるか不安…」という企業様でも、無理なく始められるようサポートします。

はじめてでも安心。ゼロからの伴走型サポート

障がい者雇用の知識がなくても大丈夫。
書類の準備から職場づくり、定着後の対応まで、一つひとつ丁寧に伴走します。
はじめての雇用に踏み出す企業にこそ、選ばれている支援体制です。

１ヶ月の収益モデル

就労移行支援事業

営業利益　万円

就労継続支援B型事業

営業利益　万円

料金体系

当社の障がい者雇用サポートは、以下の料金体系でご利用いただけます。

※料金は企業規模や人数により調整可能です。詳しくはお問い合わせください。

よくあるご質問