- 会社名
- 製造業 B 社
- 事業内容
- 人材派遣、Webサイト作成
- エリア
- 福岡県博多区
導入背景
業務自動化や多様性の重視が進む中で、人材確保が課題に。障がい者雇用にも挑戦したいが、適切な配属や定着支援のノウハウを社内に持ち合わせていませんでした。
導入のきっかけ
社内で「誰もが働きやすい職場づくり」を目指す動きがあり、同時に採用面でも多様性を高めたいという意識が高まりました。しかし、専門的な支援がないままの雇用には不安があり、適切な配置設計や定着支援が不可欠な状況です。そこで「運用まで見据えた雇用支援が得られる」ぐっとらんどに相談がありました。
支援内容
- 職務分析を通じて業務フローを精査し、障がいのある方が力を発揮できる業務を設計
- 配属前の現場研修と配置後の定期面談を実施、本人と職場のミスマッチを軽減
- 職場環境の適応支援として、適切な理解とサポート体制を整える研修を実施
効果と成果
- 採用された2名が1年以上の安定勤務を継続
- 職場の雰囲気が改善し、社員間の協力体制が強化
- 業務効率が向上し、現場から「制度ではなく現場での伴走が心強い」と高評価を獲得
今後の展望
B 社では今後も「多様な働き方を取り入れた職場づくり」を進めていく方針です。ぐっとらんどは今後も伴走支援を続け、さらなる雇用定着と職場改善をめざします。
