障害者福祉施設 開業・運営サポート

雇用の課題を、企業成長の力に変える

障害者福祉施設 開業・運営サポートとは?

障害者福祉施設の開業や運営には、物件選定や人材確保、複雑な行政手続き、安定した収支管理など、多くの課題が伴います。
ぐっとらんどでは、これまでの実務経験を活かし、開業準備から日々の運営、そして長期的な安定化までを一貫してサポートします。

サポート内容

当社では、以下の4つの柱を軸に、障がい者雇用を一貫して支援しています。

  1. 就労継続支援B型の開業支援
    物件選定から人材募集、事業計画作成、行政対応までワンストップで支援します
  2. 行政手続き支援
    事前協議や本申請の書類作成補助、役所とのやりとりなど、複雑な手続きをスムーズに進める支援を行います
  3. 施設運営​ノウハウ提供
    加算取得、収支改善、人材育成、販路拡大など、日々の運営に役立つノウハウを提供します
  4. 安定した​運営体制の構築
    開業後も実地指導や監査対応、書類整備の支援を通じて、長期的な運営をサポートします

サービスの流れ

  1. ご相談
    お客様の課題認識をお聞かせ頂き、解決方針についての意見交換を行います。
  2. コンサルティング提案
    課題解決に向け、当社にて提案書を取りまとめてご案内、内容をご検討いただきます。
  3. 取り組みの実施
    コンサルティングプランに沿ってお客様とコンサルタントが協働して取り組みを開始します。
  4. 取り組みの完了と検証
    コンサルティングプランの完了を確認し、効果を検証します。

料金体系

当社の障がい者雇用サポートは、以下の料金体系でご利用いただけます。

  • マッチング・雇用支援費用:◯万円/人(雇用決定時)
  • 定着支援(1ヶ月標準サポート):基本料金に含まれます
  • 定着支援延長オプション:月額10万円で対応可能(任意)

※料金は企業規模や人数により調整可能です。詳しくはお問い合わせください。

よくあるご質問

初めての障がい者雇用でも大丈夫ですか?

もちろんです。求人設計から定着支援まで、一から丁寧にサポートします。

どんな障がいのある方が対象ですか?

知的・精神・身体など、特性に応じてマッチング可能です。事前に職場の環境や業務内容をヒアリングした上でご提案します。

雇用した後、何か問題があったらどうすれば?

月1回の面談・フォローに加え、急な対応が必要な場合も柔軟にご相談を承ります。

障がい者雇用の法定雇用率に届いていませんが依頼できますか?

はい、むしろそのような企業様からのご依頼が多く、制度対応を見据えたサポートも得意としています。

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